1月18日下午，西方语言学院在第一教学楼南2-357教室召开2020年度总结表彰大会。学院全体教职员工出席了本次会议，会议由学院党委书记莫芳毅同志主持。首先，由毛先勇副院长就学院2020年度工作进行了总结。毛院长介绍到，西方语言学院本年度共开设6个专业，40个教学班，在校生1684人，本学期完成660课时/周的教学任务。本年度顺利完成2020届毕业生810人的毕业设计工作，部署2021届毕业生毕业设计及顶岗实习工作。完成人才培养方案、技能抽测题库、核心课程课程标准修订等工作。在日常工作上，全体教职员工进行课程思政，落实立德树人。在教风建设方面，学院在本年度重点加强师资培养，优化专业课程建设，规范日常教学检查，提出了“四驱”、“双向”特色工作法，全面提升学生素质。并且，以抓好学生就业工作为特色，提出“分梯度，有层次”的引导，加深校企合作，筹建西方语言学院校友会等。同时，毛院长介绍了2021年度学院工作思路和目标，契合学校“质量提升年”的背景，全方位进行诊改及质量提升，争取创造更多的成绩。

其次，莫芳毅书记就学工日常管理工作进行总结。首先，莫书记感谢全体教职员工的细致工作，在疫情防控、晨午晚检、学生管理等方面的细致工作保障了学院各项工作的正常运转。本年度学院学生校内外获奖207项，在疫情流行的大背景下，2020届毕业生依然达到了79%的全校最高就业率。组织专场招聘会30余场，为毕业生提供就业岗位1500余个，保证1:2的就业岗位提供。截止到目前，2021届毕业生就业专业对口率已超过50%。引进合作企业超40家，深度合作17家。在就业方面呈现出“高质量就业”，“高待遇就业”等特点，贴近国家政策，服务“一带一路”经济战略和进出口行业。在校内的第二课堂活动中方面，学院提出了“德高”、“礼高”、“技高”的三高标准人才培养目标，帮助学生全方位提升。

随后，学院对2020年度工作先进个人进行了表彰并颁发了证书。西德教研室主任杨可老师作为先进个人代表进行了发言。杨可老师对自己本年度的工作进行了总结，感谢学院的培养及各位同事的通力协作，并对来年的工作进行了规划及展望。

最后，由校长肖建安教授进行发言。肖教授回顾了自己在西方语言学院一年以来的工作经历，很欣慰能看到学院每一位教职员工的成长。肖教授总结道，本年度学院完成了两个最大成就：首先，在史无前例的疫情下，学院顺利完成了线上教学工作，并且完成了线上线下教学之间的平稳过渡；其次，学院6个专业的专业建设，课程建设都取得了相应的成绩。这离不开各位专业负责人、教研室主任及专业教师的努力，大家集体参与到人才培养方案、技能抽测题库、技能抽测标准的修改与制订工作中。科研论文发表，课题申报，精品课程建设等方面迈开了坚实的一步。肖教授同时还提出了2021年的工作目标，继续提高人才培养质量，强化教学管理。希望全体教职工严于自律，严于自省，教书育人，立德树人，以文化人，以教育人。帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观。严于管理，重视教学与创新；严爱结合，提振学生信心；提振教风，用教风改变学风。最后，肖教授感谢了全体教职员工一年来的努力工作，相信西方语言学院的明天会更加美好。