3月9日下午，西方语言学院在教学楼南2-357教室召开教学工作例会。学院全体教职员工参加了此次会议，会议由毛先勇副院长主持。首先，毛院长向全体教职员工传达学校会议精神，组织全体教师研读学校文件。强调本年度工作围绕学校提出的让管理“实”起来，学院“忙”起来，教师“严”起来，学生“累”起来展开。落实到二级学院方面，需要在专业建设上有所突破，重点打造3-5个品牌专业，特色专业；在课程建设中形成特色，打造我院的精品课程、核心课程，提前做好教学资源库建设的准备工作；在教师团队建设亮新招，打造我院的教学团队；重视学生的养成教育管理；在人才培养模式上做好创新；重视教学管理标准化建设；在实践教学中另辟蹊径；做好学院的品牌文化建设等。同时，组织全体教师学习《湖南外国语职业学院听课制度》，按学校统一要求对听课进行部署，督促教师互相听课，互相学习，提高自身教学技能。并对听课记录本进行了统一的规范，做好反馈及记录。

其次，学院教学秘书王茜老师向全体教师通报开学教学检查情况。我院在本学期开学期间，教师全员到岗，学生到效率达学校前列。在上课期间，精神饱满，取得了较好的教学效果。同时，也通报了教学检查中反映出的问题：部分教师在教学中缺乏课堂设计，缺少师生互动；部分外语教师授课过程中不使用外语教学；外教与合作教师缺乏沟通等。对以上提出的问题，希望全体教师加强重视，并积极做出整改。

随后，毛院长对周末的监考工作进行了提前部署。要求全体教师提高思想认识，对中小学教师资格证及单招考试的重要性进行了强调，要求各位教师提高工作重视程度，全力配合，杜绝代考。并且对学院的网络课程建设工作进行了布置。提出了3-5门上线课程，2-3门省市校级精品课程等建设目标。各专业应结合自身专业情况，确定各自的建设课程，建设规划等。各专业教师应学习课程建设，熟悉网教平台，配合网络建设的工作安排，力争做到一师一优课。此外，毛院长还对教学诊改工作进行了部署。要求各教研室做好专业诊改，课程诊改和教师个人诊改等工作。

最后，由李建平院长做总结发言。李院长强调，学院的各项工作应围绕学校提出的“人才年”，“质量年”大干快上，在各方面工作都要出成绩上台阶。以升本工作为契机，提升专业建设水平，要提出并落实相应的诊改措施，提升教学质量。以升本工作为契机，提升课程建设质量，打造学院的金课。根据期初教学检查的情况，李院长强调，学院全体教职员工应继续保持教书育人，爱岗敬业的精神，发扬优良的教风作风。值此全国两会召开时期，李院长也组织全体教职员工学习会议传达出的相关精神。在“十四五”时期，教育事业迎来了新的发展时期。国家提出要打造更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的高质量教育体系，职业教育也迎来了自己的新机遇。我们应以增强职业技术教育的适应性为目的，以提高教学质量为根本，加强创新性、应用型、技能型人才培养，深化产教融合、校企合作、深化职业教育改革、调动行业企业的积极性、大力加强教师队伍的建设，立德树人，加强课程思政，培育出具有较强的经济社会适应性的人才，为国家建设做出自己的贡献，实现自己的人生价值。