一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们湖南外国语职业学院经管系团总支就举行一次大赛，给学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，开展更广泛的交流建立一个平台。而简历是求职者展现给企业的第一形象，一定程度影响企业对于招聘的决策。一份优秀的简历，有助于求职者敲开一家优秀公司的大门。如今在就业压力越来越严峻的社会条件下，学会制作一份出色的简历将对求职大有帮助。
二、活动目的
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办简历制作以提高学生应聘能力和社会竞争力。提高同学们的简历制作能力，为求职打好基础。
上交截止时间：2018年5月28日17:00pm前（星期一）
以16级辅导员单位，从各班选出十份优秀简历交至系部（西配楼501办公室）进行评选。将作品汇总后由多位评委分别打分评比，取平均分最高分作为简历作品的最终成绩。
1、上交纸质档两份，电子档一份，并按照时间要求由辅导员及时提交至系部
1、纸张格式（2分）：使用标准A4优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白至少1厘米，左右留白至少1．25厘米。
2、版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。复印的简历要保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。文字大小适中，重点字体标示明显
3、篇幅（3分）一页为宜，不超过两页每个小段落不超过6行。注意简明切题。
4、装订（2分）：如果简历超过一页，一定要用订书器装订。
1、个人基本情况。（20分）应列出自己的姓名、性别、年岭、籍贯、政政治面貌、学校、系别及专业、健康身高、兴趣与爱好、家庭住址、电话号码（本人电话、紧急电话）、民族、出生年月、邮箱等。（每个2分，如有多出情况可必要性适当加分，此项最高分为20分）
2、求职意向。（5分）求职意向要标明个人期望的工作职位和个人奋斗目标，期望的薪资标准（期望薪资可写可不写）。
3、个人教育背景。（10分）应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学课程及学习成绩、外语水平、计算机水平。
4、工作（培训）经历情况。（10分）
a）若有工作经验，最好详细列明，首先列最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质
b）在学校和班级所担任的职务、社团活动、义工活动、培训训详细介绍以及在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
5、其他（10分）根据实际情况，及描述信息适当给分。
1、长篇大论，篇篇幅过长、简历不精、表达不切题意。（3分，此项总分3分，根根据情况适当扣分，下同）
2、过于間单，简历太短或过于粗略略，对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价必要信息的缺乏（3分）
3、条理不清，简历的布局不合理，前后层次混乱、逻辑重复、阅读和理解困难。（3分）
4、虚假不真实，简历的的内容不是自己写的，是由他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分过多，反应不真实。（3分）
5、错误漏洞多，如错别字、语法或标点符号方面的低级错误；用词带过多感情色彩，语言、文字表达不规范，过长无重心，格式不规范。（3分）
6、字迹不清晰，打印或复印不规范、质量不高。（3分）
