离2013级新生开学仅剩下不到2个月时间，我院护理学院加紧了开学前的筹备工作，通过5月份的公开招聘以及6月10日的试讲评审，为护理学院招募的教师精英依次到岗，并按照“分块负责，项目到人，责任到人”的原则作了细致分工。
永平公司董事之间多次商议后，召开了护理学院管理工作大会，要求把学校的主要工作落实到四个方面：一是人员配备。学院六个职能部门人员已配备齐全，并责任到人，各部门都在各尽其职；二是招生工作。由于外国语职业学院历来受初高中毕业生的亲睐，护理学院的创办则更加吸引了学生及家长的眼球，所有招生工作人员正信心百倍地在教育厅招生方针的指导下有序开展招生工作。三是教师培训工作，包括教学设备使用的培训。目前，教师专业素质的培训方案已经确定，培训工作正在积极筹备之中；四是后勤服务的跟进。学生公寓、食堂等设施在进一步完善，教室和宿舍的卫生及安全管理措施在进一步增强。会后学院领导分别与教务干部、后勤干部、学生管理工作干部作了具体交流。
