全面贯彻学校办公会工作部署和工作要点，加强规范管理，完善各项规章制度，制定好工作预案；深化课堂教学改革；加强学生德育工作常规管理和专业部精细化管理，优化育人氛围并努力营造良好的师生成长环境，以务实求真、科学有效的工作作风，积极的探索专业建设的新思路，努力将本部门建设成为专业化、特色化显著的重点院。
2、加强我院常规管理，坚决执行学校教师管理办法，并在执行过程中协助学校完美教师管理制度，加强德育、教学人员的日常精细化管理，进一步提高我院的德育、教学、实训工作水平。
2、进一步加强党团建设，努力构建我院学习型组织，以党的先进理论统筹全面工作。
3、进一步加强学生管理工作，加强辅导员队伍和学生干部队伍建设。
4、认真落实巡查制，深化课堂教学改革活动和教科研活动，不断推进我院“理论实践一体化”教学研究与实践，重视学生学习兴趣和参与意识、动手能力的培养，认真做好学生的计算机、英语统考及专业资格证考证工作。
5、加强校企合作，借鉴企业的先进管理经验，争取专业建设方面有新的突破。
6、加强对青年教师的教育教学等工作指导，使新教师和年轻教师尽快融入学校。
2、要求院部全体教职工牢固树立正确科学的育人观，关爱每个学生的健康成长和发展，营造和谐、进取的育人氛围。
2、加强德育队伍建设，树立“人人都是德育工作者”的思想，充分发挥全体专业教师在德育工作中的主体作用，落实好第一责任人制及班主任考核制、荣誉激励制等规章制度，形成良好的德育工作氛围。
（2）提倡新老教师师徒结对工作，加强过程性参与，促使青年教师快速的成长。
（2）积极配合学工处做好各项常规工作的落实和管理，有针对性地进行德育工作思考，定期进行德育主题论坛研讨交流，努力提高班主任队伍的管理水平。
（3）组织年轻教师学习相关的教育理论文献，并写好心得笔记、教育论文，不断提高青年教师的德育工作水平。
（2）重视法制教育。定期举行法制报告会，各班级轮流主办法制讨论主题班会，并要求每个学生撰写心得体会文章。
（2）重视班级日志填写检查。每班应指定一名责任心强的班干部详细记载班级日志，并及时反馈给班主任，班主任每天放学前检查签名并将出勤情况上报部门，形成日报、周汇总、月公告及时处理的工作流程。
（3）发挥榜样教育的作用。大力宣传、表彰优秀班主任、优秀学生、进步学生及各类取得成绩学生的先进事迹，并利用宣传橱窗、电子显示屏等相关信息平台扩大宣传，弘扬正气，为广大学生树立优秀的学习榜样。
（4）坚持不懈抓好常规工作。本学期将强化抓好班级学风、学生巩固率、财产管理、情况等工作。
4、加强学生干部队伍建设和学生骨干的培养工作，增强学生自我管理能力
组建学生分会和团支部组织。选拔成绩优良，作风踏实，思想觉悟高道德品德优秀的学生充实到学生会和团总支，加强对学生骨干和积极分子的培养，为广大学生起到良好的表率作用。
5、充分利用各种形式、各种途径、各种载体对学生进行德育教育。
法制报告、大值周、班会、主题教育活动、黑板报、体育竞赛、文艺活动、讲座等形式，对学生进行行为常规、礼仪、职业道德、遵纪守法、等教育；结合专业特点，利用实训、技能竞赛、兴趣小组、协会，培养学生健康、有益的兴趣、爱好以及良好的行为习惯、意志品质，进行就业创业教育，让学生在活动中自我感悟、自我教育、自我锻炼和自我发展。
6、加强实训周学生实习的管理工作，严格按照学生的要求规范学生实习流程。值周学生在岗检查，实训期间不得随意出入，所有进出须有记录，以备教师随时查核。
2、通过各级培训，要求全体部门教师学习掌握学分制精神和操作步骤，投身课堂教学改革，积极探索“自主学习型”课堂教学理论和教法，组织2-2次部门研讨活动，反思课堂教学实践中存在的问题，寻找突破点。
2、协助教学部门组织好教学公开课研讨和教研组活动，探索教材教法，促进教师教学水平的提高。
