为了切实加强经管系2018级新生的教育与管理，全面贯彻我系的人才培养理念，帮助新生尽快适应大学的生活，建设良好班风，培养优良学风，锻炼高年级学生的工作能力。结合学院实际情况，经研究决定在我系在校学生中招聘一批新生辅导员助理，协助辅导员开展新生入学教育及军训工作。

一、选拔对象和条件

1、选拔时间：2018年6月

2、选拔对象：大一、大二在校学生

3、选拔地点：笔试地点待定，面试地点西配楼501办公室

二、选拔条件及要求：

① 具有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和奉献精神；具有很强的责任心，热爱学生辅导员助理工作。

② 学习成绩良好，综合测评专业前10名，无挂科。

③ 具备较好的语言表达能力，较强的组织管理和领导能力，具有调查研究能力、人际交往能力和较强的亲和力。

④ 身体健康、精力充沛，具有较强的抗压能力。

⑤ 中共党员、预备党员、入党积极分子、系部学生干部，曾多次参与系部各项活动，协助辅导员从事学生工作者优先考虑。

⑥作为辅导员助理，平时应勤奋学习，不断提高自身各方面素质，以身作则，成为学弟学妹们在学习、生活、道德行为、社交礼仪等方面的楷模。

⑦辅导员助理应关心、爱护、尊重所联系的学生，随时接受他们的学习、生活、工作等方面的咨询并提供合理建议和可能的帮助，同时调解所联系学生之间的各种纠纷，对所联系学生有经常的见面交流和指导。

⑧谨遵校章校纪，自觉遵守学校的各项规章制度，在校期间无挂科、早退、迟到、晚归、夜不归寝等现象,所在寝室无差寝。

⑨具有团队合作精神和一定的社会实践经验，曾多次在社会和大学实践中与同学、队员紧密配合，较好地完成既定任务和目标， 积累了一定的团队合作经验。

⑩经管系团总支的其他各项规定。

注：以上条款最终解释权为经管系团总支，如有变动调整以团总支通知为准。

三、选拔程序

1、申请辅导员助理的同学，需填写《经管系学生辅导员助理申请表》(见附件一），并在规定日期内交到系部。

2、分为笔试和面试两个阶段，笔试阶段在60分钟之内，面试阶段不超过5分钟。

3、笔试阶段后，按照相应的比例进入面试阶段，由系部书记和新生辅导员组成面试小组进行面试，并将最终的选拔人数上报系部工作小组，审核后公示一周。

4、公示后无异议者，被正式聘为辅导员助理，聘期一年。

5、对不负责任、不积极开展工作或有其他违反助理辅导员道德和纪律要求的辅导员助理，由团总支和辅导员讨论并解聘。

经管系团总支

2018年6月7日